Subscription-Zukunft

mit uns gestalten

Teil des Teams der intan group zu sein, bedeutet, Teil von etwas Besonderem zu sein. Eine Karriere in der intan group eröffnet vielfältige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.

Offene Stellen entdecken

Benefits

Ausbildung

Mitarbeitstimmen

KARRIERE BEI INTAN

Karrieremöglichkeiten

Einstieg bei intan

Ob Berufserfahrene oder Berufseinsteiger – in Vollzeit oder Teilzeit: Wir bieten Positionen mit Verantwortung, Weiterentwicklung und Flexibilität. Wir brauchen Fachwissen, wir bieten das passende Umfeld.

Initiativbewerbung

Wir freuen uns über Initiativbewerbungen – denn spannende Persönlichkeiten lassen sich nicht immer in Stellenanzeigen abbilden.

Ausbildung mit Zukunft

Bei intan lernt man von Anfang an praxisnah, vielseitig und in einem Team, das Wachstum unterstützt. Mit eigener Azubi-Akademie, Mentoring und der Aussicht auf Übernahme.

Dein Einstieg
bei intan

Ob Berufserfahrene oder Berufseinsteiger – in Vollzeit oder Teilzeit: Wir bieten Positionen mit Verantwortung, Weiterentwicklung und Flexibilität. Du bringst Fachwissen mit, wir das passende Umfeld.

Ausbildung
mit Zukunft

Bei intan lernst Du von Anfang an praxisnah, vielseitig und in einem Team, das Dein Wachstum unterstützt. Mit eigener Azubi-Akademie, Mentoring und der Aussicht auf Übernahme.

Initiativbewerbung

Wir freuen uns über Initiativbewerbungen – denn spannende Persönlichkeiten lassen sich nicht immer in Stellenanzeigen abbilden. Zeig uns, was in Dir steckt.

Ein Job bei intan? Viel mehr als ein Arbeitsplatz.

Und wie fühlt sich das in der Praxis an?

Unsere Kolleginnen und Kollegen aus drei Fachbereichen geben hier persönliche Einblicke in ihre Arbeit bei intan.

Finance

B2B

Customer Care

Zahlen? Ein Spielfeld für kluge Köpfe. Bei uns gestaltet man nicht nur Budgets, sondern die Zukunft des Abo-Managements.

Hinweis: Es können sich Änderungen zum gezeigten oder verlautbarten Inhalt ergeben haben.

Die Videos vermitteln die Unternehmenskultur – geprägt von Teamgeist, Offenheit und Innovationsbereitschaft. Begleitet wird es von dynamischer Musik und eingeblendeten Statements der Mitarbeiter, die erzählen, was ihre Arbeit bei intan ausmacht.

Hier beginnt, was Märkte verändert: starke Partnerschaften im B2B-Subscription Business.

Hinweis: Es können sich Änderungen zum gezeigten oder verlautbarten Inhalt ergeben haben.

Service bedeutet mehr als Antworten – wir finden Lösungen, die wirklich zählen.

Hinweis: Es können sich Änderungen zum gezeigten oder verlautbarten Inhalt ergeben haben.

FRAGEN & ANTWORTEN

Ausbildung bei intan

Was macht eine Ausbildung bei intan besonders?

Bei uns lernt man nicht nur „irgendwas mit Büro“, sondern man wird aktiv eingebunden: Verantwortung übernehmen, verschiedene Abteilungen kennenlernen und Einblicke in Medien, Lifestyle-Produkte und digitales Marketing erhalten – praxisnah, abwechslungsreich und mit Entwicklungsperspektive.

Welche Ausbildungsberufe werden angeboten?

Wir bieten zwei Ausbildungsgänge an:

Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Schwerpunkte: Marketing, kaufmännische Abteilungen, Kundenservice
Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d)
Schwerpunkte: Online-Marketing, CRM, Shopmanagement, kaufmännische Prozesse

Wie lange dauert die Ausbildung – und wo findet sie statt?

Die Ausbildung startet am 01. August jeden Jahres in Osnabrück und dauert regulär 3 Jahre – eine Verkürzung auf 2 Jahre ist möglich. Die Berufsschule ist je nach Ausbildungsgang entweder die BBS Pottgraben oder die BBS Brinkstraße.

Wie sehen meine Perspektiven nach der Ausbildung aus?

Viele unserer Azubis bleiben bei uns – ob im direkten Berufseinstieg oder mit einer anschließenden Weiterbildung. Wir unterstützen auf jedem Weg.

Welche Benefits gibt es für Azubis?

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein Deutschlandticket-Zuschuss, kostenlose Lehrmittel, unsere Azubi-Akademie mit Coachings & Workshops, regelmäßige Teamevents und 30 Tage Urlaub – für eine Ausbildung, die ins Leben passt.

Wo finde ich offene Ausbildungsstellen?

Alle aktuellen Ausbildungsplätze findest Du hier.

Noch Fragen?

Bei unserem Ausbildungsteam gibt es Antworten:
ausbildung@intan.de
+49 541 4084-294
Johanna Hölscher | Zoé Hintze | Annemarie Bocklitz

TEIL VON INTAN WERDEN

Bewerbungsprozess

Schritt 1

Bewerbung einreichen

Vollständige Bewerbungsunterlagen – inklusive frühestmöglicher Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung – bitte per E-Mail an jobs@intan.de oder über unser Bewerbungsformular. Bei einer Ausbildungsbewerbung bitte auch an das letzte Zeugnis und ein kurzes Anschreiben denken.

Schritt 2

Bestätigung & Prüfung

Nach einer Eingangsbestätigung prüft unser HR-Team prüft die Unterlagen sorgfältig und meldet sich schnellstmöglich bei zurück.

Schritt 3

Erstes Kennenlernen

Wenn die Bewerbung überzeugt, laden wir zu einem ersten (online-) Gespräch ein. Sollte die Stelle nicht ganz passen, schauen wir gemeinsam nach Alternativen innerhalb des Unternehmens.

Schritt 4

Zweites Gespräch / Probearbeiten

Je nach Stelle folgt ein vertiefendes Gespräch (ggf. mit einer Case Study) oder ein Probearbeitstag, besonders im Kundenservice. In der Ausbildung lernt man zusätzlich bei einem Rundgang den möglichen Ausbildungsplatz kennen.

Schritt 5

Entscheidung & Vertragsangebot

Wir sind überzeugt, dass es passt? Dann kommt ein Vertragsangebot – und hoffentlich erhalten auch wir ein "Ja"!

Schritt 6

Start bei intan

Am ersten Arbeitstag: persönlich Begrüßung und Einarbeitung – im Fachbereich, im Team und bei einer Einführung ins Unternehmen.
Für unsere Azubis gibt’s vorab sogar noch einen Kennenlernnachmittag mit Teamaktivitäten wie Lasertag oder Bowling – damit der Start noch leichter fällt!

DU WILLST TEIL VON INTAN WERDEN?

Bewerbungsprozess

Schritt 1

Bewerbung einreichen

Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung – per E-Mail an jobs@intan.de oder nutze unser Bewerbungsformular. Wenn Du Dich für eine Ausbildung bewirbst, denke bitte auch an Dein letztes Zeugnis und ein kurzes Anschreiben.

Schritt 2

Bestätigung & Prüfung

Du erhältst eine Eingangsbestätigung. Unser HR-Team prüft Deine Unterlagen sorgfältig und meldet sich schnellstmöglich bei Dir zurück.

Schritt 3

Erstes Kennenlernen

Du erhältst eine Eingangsbestätigung. Unser HR-Team prüft Deine Unterlagen sorgfältig und meldet sich schnellstmöglich bei Dir zurück.

Schritt 4

Zweites Gespräch/ Probearbeiten

Je nach Stelle folgt ein vertiefendes Gespräch (ggf. mit einer Case Study) oder ein Probearbeitstag, besonders im Kundenservice. In der Ausbildung lernst Du zusätzlich bei einem Rundgang Deinen möglichen Ausbildungsplatz kennen.

Schritt 5

Entscheidung & Vertragsangebot

Wir sind überzeugt, dass Du zu uns passt? Dann erhältst Du ein Vertragsangebot – und hoffentlich sagst Du auch "Ja"!

Schritt 6

Dein Start bei uns

An Deinem ersten Arbeitstag wirst Du persönlich begrüßt und eingearbeitet – im Fachbereich, im Team und bei einer Einführung ins Unternehmen.
Für unsere Azubis gibt’s vorab sogar noch einen Kennenlernnachmittag mit Teamaktivitäten wie Lasertag oder Bowling – damit der Start noch leichter fällt!