Onboarding unserer neuen Azubis mit Stadtrallye durch Osnabrück
Ein besonderer Start für unsere neuen Auszubildenden
Am 1. August haben Aynur Mavigök und Ana Maria Radu ihre Ausbildung bei uns gestartet. Beide machen eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement. Damit der Einstieg nicht nur aus Formularen, Einführungen und neuen Namen besteht, haben wir uns etwas Besonderes überlegt: eine Stadtrallye quer durch Osnabrück!
Planung mitgestalten, statt nur mitlaufen
Besonders schön fand´ ich, dass ich als Azubi, die im vergangenen Jahr gestartet ist, nicht nur Teilnehmerin war, sondern auch bei der Planung mit einbezogen worden bin. Gemeinsam mit unserem HR-Team durfte ich überlegen, wie wir den Tag gestalten und welche Stationen wir einbauen.
Für mich zeigt es, dass bei intan auch die Meinung von uns Azubis zählt. Man wird ernst genommen, auch schon während der Ausbildungszeit. Dadurch habe ich immer das Gefühl, Teil des Teams zu sein und Verantwortung übernehmen zu dürfen.
Warum die Rallye mehr war als eine Stadttour
Das Ganze war für mich eben nicht nur eine Stadttour, sondern vor allem eine schöne Gelegenheit, sich untereinander richtig kennenzulernen. Zwar lernt man sich mit der Zeit auch gut kennen, indem man zusammenarbeitet, doch so ein lockerer Tag außerhalb des Büros macht viel aus, denn dadurch, dass wir als Azubis meist in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt werden, bekommt man im Alltag manchmal gar nicht so viel voneinander mit. Durch die Stadtrallye hat man nun im Büro, in den Pausen oder auch einfach nur auf dem Flur direkt einen guten Draht zueinander.
Und für unsere beiden neuen Azubis war das, denke ich, ein richtig guter Start. Man fühlt sich einfach schneller wohl, wenn man merkt: Hier geht es nicht nur um Arbeit, sondern auch um ein Miteinander.
Was ich abschließend sagen möchte: Die Rallye hat gezeigt, wie wichtig so ein gemeinsamer Start ist. Wir hatten nicht nur einen schönen Tag zusammen, sondern auch die Gelegenheit, als Azubi-Team enger zusammenzuwachsen, und genau so sollte ein Start in die Ausbildung meiner Meinung nach auch aussehen.
Die Fotos hat Annemarie Bocklitz, unsere HR Managerin geschossen.

Laura Bassen
Auszubildende für E-Commerce