FAQ (Karriere)

FREQUENTLY ASKED QUESTIONS

Häufige Fragen rund um Deine Bewerbung bei intan

Was genau macht die intan group?

Die intan group ist Spezialist für professionelles Abo-Management. Seit über 40 Jahren gestalten wir den Medienvertrieb in der DACH-Region – mit einem klaren Fokus auf Print- und Digitalmedien, zusätzlich Lifestyle- und Foodboxen, Pflegehilfsmittel sowie Forderungsmanagement.

Mit 1,8 Millionen betreuten Abos bieten wir Unternehmen einen Full-Service entlang der gesamten Customer Journey – von der Vermarktung über CRM bis hin zum Inkasso.

Wir arbeiten für Verlage, Marken und Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen – und managen auch eigene Abos. Unser Know-how ist vielseitig einsetzbar und branchenübergreifend gefragt.

Wo befindet sich der Hauptsitz von intan?

Du findest uns in Osnabrück:
📍 Blumenhaller Weg 88, 49078 Osnabrück

Unser Standort ist gut erreichbar – mit dem ÖPNV ebenso wie mit dem Auto. Mitarbeiter profitieren von Parkplätzen, guter Anbindung sowie einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld mit Media Café, Lounge, Besprechungszonen und Ruheräumen.

Welche Ausbildungsberufe bietet intan an?

Aktuell bilden wir in zwei Berufen aus:

1. Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
→ Einsatz in Bereichen wie Kundenservice, Buchhaltung, Einkauf, Marketing und Projektmanagement.

2. Kaufleute im E-Commerce (m/w/d)
→ Schwerpunkte: Online-Marketing, CRM, Shopmanagement, Datenanalyse, Performance-Kampagnen

Ausbildungsstart ist der 1. August, Ausbildungsdauer 3 Jahre (Verkürzung möglich).

Berufsschule: BBS Pottgraben oder BBS Brinkstraße in Osnabrück.

Es gibt flexible Arbeitszeiten, eine eigene Azubi-Akademie, Lernmittelzuschüsse und tolle Events.

Was erwartet mich im Arbeitsalltag bei intan?

Du arbeitest in einem dynamischen Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden aus 29 Herkunftsländern und 21 Sprachen.

Was uns auszeichnet:

Kollegialität und Zusammenhalt
Kurze Wege, flache Hierarchien
Offenheit für neue Ideen
Gestaltungsspielraum & Entwicklungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Mobile Office
Keine ständige Erreichbarkeit – Feierabend ist Feierabend

intan ist lebendig, lernbereit und offen für Veränderung – bei uns kannst Du wirklich mitgestalten.

Wie finde ich heraus, ob intan zu mir passt?

Auf unserer Karriereseite findest Du viele Einblicke ins Unternehmen: Mitarbeitervideos, Werte, Benefits und Erfahrungsberichte. Am besten: Einfach reinschauen und mit einem ersten Gespräch starten – wir freuen uns auf den Austausch!

Welche Benefits bietet intan?

30 Tage Urlaub & Gleitzeitmodelle
Mobiles Arbeiten (je nach Position)
Deutschlandticket-Zuschuss & E-Bike-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen (bis zu 50 % Zuschuss)
Hansefit, kostenlose Getränke, Snacks, frisches Obst & Müsli
Corporate Benefits & Rabatte für Zoo, Magazine & mehr
Mentoring & interne Weiterbildung
Azubi-Akademie mit Coachings & Prüfungsvorbereitung
Familienfreundlicher Arbeitgeber (Mitglied im Familienbündnis Osnabrück)
Social Responsibility & lokale Projekte
Team-Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Kennenlerntage

Wie bewerbe ich mich bei intan?

Ganz unkompliziert:

Über unser Online-Bewerbungsformular bei Personio
Oder per E-Mail an jobs@intan.de

Für Deine Bewerbung benötigen wir:

Einen Lebenslauf
Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin
Eine Gehaltsvorstellung (optional je nach Stelle)
Bei Ausbildungsbewerbungen auch Dein letztes Schulzeugnis und ein kurzes Anschreiben

Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen – besonders, wenn Du motiviert bist, Teil unserer Zukunft zu werden.

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei intan ab?

1. Bewerbung einreichen

→ Online oder per Mail

2. Eingangsbestätigung & Prüfung
→ Du erhältst schnell eine Rückmeldung von uns

3. Erstes Kennenlernen
→ Per Videocall oder vor Ort, locker & offen

4. Zweites Gespräch oder Probearbeiten
→ Je nach Stelle vertieftes Interview, ggf. mit Case Study oder einem Tag im Team

5. Vertragsangebot & Entscheidung
→ Wenn alles passt: Willkommen bei intan!

6. Onboarding & Start
→ Mit Mentoring, Einarbeitung & Teamaktivitäten (z. B. bei Azubis Lasertag oder Bowling)

Wir legen Wert auf einen persönlichen und wertschätzenden Prozess – mit klarer Kommunikation und ehrlichem Feedback.

Ich habe noch Fragen – an wen kann ich mich wenden?

Dein HR-Team erreichst Du unter jobs@intan.de oder telefonisch unter +49 541 4084-294.

Ansprechpartner sind

Johanna Hölscher – Head of HR Strategy & Development
Annemarie Bocklitz – HR Managerin
Zoé Hintze – HR

Wir helfen Dir gerne weiter.

GESCHÄFTSBEREICHE

Unsere Units im Überblick – für jede Herausforderung die passende Lösung.

Frau sitzt am Computer und analysiert Daten

G-Force Media

Frau sitzt laechelnd am PC und telefoniert via Headset

intan service plus

LifeQuell

Prodefacto Forderungsmanagement

SubCom Solutions

intan service plus

Abo Management

Mit intan service plus übernehmen wir das Abo-Management für Verlage, Marken und Medienhäuser – professionell, effizient und kundenorientiert.
Vom Bestelleingang über die Zahlungsabwicklung bis hin zu Service, Retention und Analyse bieten wir Full Service entlang der gesamten Customer Journey – flexibel anpassbar und technologisch auf dem neuesten Stand.

G-Force Media

Kooperationen Print & Abo Marketing

G-Force Media ist unsere Unit für strategische Kooperationen im Print-Bereich – dort, wo Abo-Marketing entsteht und Reichweite wächst.
Hier entwickeln wir eigenständige und White-Label-Shops, konzipieren Vorteilswelten und realisieren maßgeschneiderte Kampagnen für starke Marken und vertrauensvolle Partner.

SubCom Solutions

Kooperationen Non-Print & Abo-Boxen

SubCom Solutions steht für Abo-Modelle jenseits des klassischen Verlagsgeschäfts – spezialisiert auf Non-Print-Produkte, Markenboxen und E-Commerce.
Von der Produktentwicklung über Marketing und Sampling bis zur Logistik realisiert SubCom skalierbare Abo-Lösungen für die Konsumgüterbranche – kreativ, datenbasiert und umsetzungsstark.

Prodefacto

Soft Inkasso & Forderungsmanagement

prodefacto ist unsere Unit für kaufmännisches Mahnwesen, Treuhand-Inkasso und Forderungsmanagement – seriös, effizient und kundenorientiert.
Ob Einzelfall oder Massenprozess: Wir verbinden rechtliche Sorgfalt mit unternehmerischem Denken und schaffen Lösungen, die Liquidität sichern und Kundenbeziehungen erhalten – auch branchenübergreifend.